humanCRAFT

We Shape “People” & “Teams”

We Shape
“People” & “Teams” 

⼈財⼯房 ヒューマン・クラフトのミッション
⾃らの可能性にチャレンジする⼈財やチームを⽀援し、
その能力を最大化する。
《⼈⽣の質は、どれだけ⾃分に上質な変化を起こせるかで決まる》 

【ミッション】

(講師としての存在意義)

私ども人財工房ヒューマン・クラフトのミッションは、これまでの経験や知識・スキルを活かし、自らの可能性にチャレンジしようとする人財やチームを支援し、その能力を最大化することを通して、個人・組織・社会の成長と発展に貢献します。

【バリュー】

(講師として大切にしている価値観)

人は誰もが「ダイヤモンドの原石」のごとく、磨けば輝く可能性をもっており、人生の質は、どれだけ自分に上質な変化を起こせるかで決まる。

【業務内容】
人財工房 ヒューマン・クラフトのサービス

  • ビジネスセミナー・企業研修* (階層別研修/リーダーシップ研修/営業スキル研修/キャリアデザイン・ワークショップ)
  • ビジネス & パーソナル コーチング
  • パーソナリティ診断 & チームビルディング
  • キャリア・コンサルティング(個人セッション & 国家試験面接対策講座)
  • 米国NLP™協会認定資格取得コース(プラクティショナー/マスタープラクティショナー)
  • 米国NLP™協会認定資格取得コース(プラクティショナー/マスタープラクティショナー)
パフォーマンス・コンサルティング & ラーニングデザイン
〔得意な領域〕 コーチングやNLP(神経言語プログラミング)、パーソナリティ診断メソッドを用いたリーダーシップ開発、キャリアコンサルタントとしての知見や経験に依るキャリアデザインを専らとし、企業理念・ビジョンに基づいた能力開発を大切にし、個人ならびに組織リーダーの行動変容を支援します。

こんなお悩みを解決します

プログラム例

パーソナリティを仕事に活⽤するスキル
Facet5 ® :診断ツール

【コース⽬的】
「パーソナリティを仕事に活⽤する」ことをコンセプトに、英国で開発されたパーソナリティ診断ツール「Facet5」を⽤いて、リーダーシップ開発やキャリア開発に役⽴てます

【こんな方にオススメ!】
□ メンバー個々の行動の源泉(強み)を活かしたチームをつくりたい メンバーにどのように効果的なコーチングを行えば良いかわからない
□ 自身のキャリアのためにどのように能力開発すれば良いかわからない

【コースの特徴】
○ 事前のWeb診断(回答時間:20分)を行います
 自己理解、他者理解に役立つ実践的なレポートを提供します
○ 目的に合わせて、認定プラクティショナーが効果的なワークショップを運営します

【期待される成果】
◎ 個⼈やチームの持つ潜在能⼒を知ることができ、仕事へ容易に適⽤できます
◎ ⾃分の能⼒開発ポイントを明確にすることができます

「パーソナリティ診断(Facet5)」活用
お客様の声

株式会社ホスピタリティエージェント
代表取締役 上市 眞一郎 様

過去に似たようなパーソナリティ診断を受けたメンバーも含め、Facet5のレポート結果に対しては、総じて「納得感がある」とか「再現性が高い」という声が挙がっていました。

このレポート結果をきっかけとして、自らの行動を振り返ることができたのではないかと思います。

それと、西谷さんを絶賛する声が多かったですね!お人柄はもちろんのこと、ファシリテーターとしての話し方や話すスピードもすばらしく、「場の雰囲気も含めて、とても有意義だった」という声が多かったです。

考えをまとめるスキル・説得するスキル
Think on Your Feet ®

【コース⽬的】
⾃分の考えを素早く整理し、相⼿にわかりやすく伝えるスキルの基本を⾝につける

【こんな方にオススメ!】
□ 話が整理できず、言いたいことがうまく伝えられない
□ 話にインパクトがないため、聞き手の興味・関心を引いたり説得することができない 
□ 人前で話をするのが苦手で、応えにくい質問などをされると頭が真っ白になってしまう

【コースの特徴】
○ 一日の研修で、理解しやすく、覚えやすい内容で、すぐに使えるスキルを習得できます
○ 25か国以上で開催され、世界的に高い評価を受けているコースで、認定プラクティショナーがコースを運営します

【期待される成果】
◎ 短い時間で⾔いたいことを的確にまとめられるようになり、分かりやすい話ができるようになります
◎ インパクトを持った話ができるようになり、相⼿の興味・関⼼を引くことができるようになります

効果的な会議運営に役⽴つ思考スキル
Six Thinking Hats ®

【コース⽬的】
個⼈・グループにおける「思考の品質」をあげる。

【こんな方にオススメ!】
□ いつも同じようなことしか考えられないー自分の思考パターンを自覚していない
□ 他人をうまく説得できないー自分の経験に基づいたアイデアしか出せず、論理性がない
□ 会議での参加者の思考パターンがバラバラで、なかなか結論が出ない

【コースの特徴】
○ 創造的思考スキルにおける世界的権威である Edward de Bonoが考案したプログラムを実践例を用いながら学びます
○ 迷いや混乱、他者との衝突など、思考する際に陥りがちな「思考の罠」を「平行思考」によって解決します


【期待される成果】
◎ 効率のよい思考や会議が可能になります
◎ 短絡的な判断や、誤った決断を避けることができます
◎ 感情や個⼈のエゴに左右されない会議ができるようになります

個々の⼒を引き出す
コーチングスキル・ベーシックコース

【コース⽬的】
コーチングの基本を振り返り、部下とのコミュニケーションの質を⾼める。

【こんな方にオススメ!】
□ 部下の行動変容をうまく促すことができない 
□ 部下とのコミュニケーションにおいて、自分自身の改善行動になかなか目がムカない 
□ 時間に追われ、ついつい部下にきつい言い方をしてしまう

【コースの特徴】
○ コーチングの基本姿勢とスキルの基本を学ぶことができます 
○ 自分の経験と照らしながらコーチング理論を理解し、ロールプレイを通して体系的にスキルを修得していきます

【期待される成果】
◎ ⾃分の⾏動パターンを意識することで今までとは違う新しいコミュニケーションのスタイルが⾝につきやすくなる
◎ 部下やメンバーと接する際の効果的なフィードバック⽅法が⾝につく

⽶国NLP協会™資格認定講座
NLPプラクティショナー養成コース

【コース⽬的】
NLPの基本となる概念とスキルを体系的に学び⽶国NLP協会プラクティショナーの認定取得を⽬指します。

【こんな方にオススメ!】
□ NLPを基礎から体系的に習得したい⽅
□ ⾃⼰変⾰(⾃⼰の根本的変化)を成し遂げたい⽅
□ NLPを使ってあなたの現場(ビジネスや⽇常⽣活)で変化を創り出したい⽅(コーチ・カウンセラー他)

【⼈数・⽇数】
最適⼈数:10〜20名(最少催⾏⼈数:4名)
⽇数:10⽇間(認定取得には全体の80%以上の参加が必要となります)

【期待される成果】
◎ 職場やコミュニティで、より円滑なコミュニケーションを⾏うことができ効果的に成果を達成できます
◎ より豊かになれる⽣き⽅に気づき、⾃⾝の可能性を最⼤化して、⼼から望ましいと思える⼈⽣を得ることができます

⽶国NLP協会™資格認定講座
NLPマスター・プラクティショナー養成コース

【コース⽬的】
NLPを活⽤して、「他者」や「集団」に対して変化を起こすことができるハイレベルな能⼒(応⽤⼒)を開発します

【対象者】
□ ⽶国NLP協会™認定のプラクティショナー養成コースを修了した⽅が対象となります
□ NLPを使って他者や集団を変⾰したい⽅
□ ハイレベルでの⾃⼰変⾰を実現したい⽅

【⼈数・⽇数】
最適⼈数:10〜20名(最少催⾏⼈数:4名)
⽇数:10⽇間(認定取得には全体の80%以上の参加が必要となります)

【期待される成果】
◎ NLPの上級テクニックを活⽤して、⾃分⾃⾝だけでなく、他者の根本的変化をより効果的に導くことができます
◎ コーチングやカウンセリングに活⽤することで、より効果的な成果達成を導くことが可能になります

キャリアコンサルタント資格取得サポート
国家技能検定試験2級⾯接完全マスターコース

【コース⽬的】
年々難易度を増す「キャリアコンサルティング技能⼠2級検定試験」の⾯接試験合格レベルのスキルを習得します

【対象者】
□ はじめて国家技能検定試験を受験する⽅
□すでにキャリアコンサルタント(国家資格)の方で、国家技能検定試験
合格を⽬指す⽅
□ 実技(⾯接)試験で苦労されている再受験の⽅

【期待される成果】
◎ クライアントに向き合うコンサルタントとしての基本的態度をシンプルなフレーム(型)を通して習得することができます
◎ 国家技能検定試験合格はもとより、資格取得後のコンサルタント業務に役⽴つ基本姿勢が⾝につきます

コンサルティングの基本コンセプト

ヒューマン・クラフトが選ばれる5つの理由

 1.個人能力の最大化

個人が本来有するパーソナリティとしての強みを仕事に活かすコンサルティングや研修を実施

2. 20年の経験

大手外資企業の人財開発部門で培った豊富な経験や知見を基に、実効性の高い研修プランを提案

3.完全現場主義

完全現場主義なので、現場状況に臨機応変に対応。組織成果につながるソリューションを提供

4. 第一線営業から
マネジメント層まで対応

営業第一線社員のスキル研修から、課長・部長層へのリーダーシップやコーチング・マネジメントスキル研修まで対応

5.自律・自走できる
包括的プログラムを提案

研修のみで終わらない、現場でのアクション・ラーニングに繋がる再現性あるフレームやプログラムをデザインして提供

5.自律・自走できる
包括的プログラムを提案

研修のみで終わらない、現場でのアクション・ラーニングに繋がる再現性あるフレームやプログラムをデザインして提供


代表プロフィール

名前・⻄⾕晴信(にしたに はるのぶ)
住所・〒530-0001 
大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F

大学卒業後、外資系製薬企業でMR・営業管理職としての経験を経て、営業分野を中心として人財開発部の仕事に長く従事。 

経営戦略部門の内部統制業務も兼ねながら、パフォーマンス・コンサルタントとして、ミドルマネジャーを対象に、主に「組織マネジメント」や「チームビルディング」をテーマとしたコンサルティング業務を担当。 またPHP認定上級ビジネスコーチ/キャリア・コンサルタントとしての経験や洞察を生かしながら、コーチングやキャリアデザインのワークショップを主宰する。

2013年大学院で心理学修士課程を修了後、人材育成学会に所属し、ミドルマネジメントをテーマとした研究活動も行っている。

【座右の銘】

(自身の生き様を省察するためのキーワード)

「志を立てるのに、老いも若きもない。 そして志あるところ、老いも若きも道は必ず開けるのである(松下幸之助翁)」
「凡事徹底」
「質実謙譲」


会社名 ⼈財⼯房 ヒューマン・クラフト
電話番号 090-1596-9176 
メール nishitani@humancraft.jp
住所 〒530-0001 
大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
メール nishitani@humancraft.jp

保有資格

  • 修⼠(⼼理学)
  • PHP 認定上級ビジネスコーチ
  • Think on Your Feet®認定プラクティショナー
  • ⽶国 NLP™協会認定トレーナー
  • Facet5®認定プラクティショナー
  • eLP 認定ラーニングデザイナー
  • Six Thinking Hats®認定プラクティショナー
  • キャリアコンサルタント(国家資格 2 級キャリア・コンサルティング技能⼠)
  • eLP 認定ラーニングデザイナー

所属団体

  • ⼈材育成学会
  • ⽶国 NLP 協会
  • キャリア・コンサルティング協議会
  • ⽶国 NLP 協会

お申込みの流れ

1.お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームまたは電話(090-1596-9176)にてお気軽にご連絡ください。

2.ヒアリング

ニーズをヒアリングのうえ、最適なプランを立案して提案いたします。
コンサルティング・研修等に関するご要望など、何でもお聞かせください。

3.お見積り・ご契約

状況に応じた、コンサルティング・研修内容のご提案・お見積もりをいたします。
ご提案内容・お見積りをご承認いただいたのち、ご契約となります。

4.サービス・ソリューションの提供

ご提案させていただいた内容にて研修・ワークショップ等を実施いたします。

お問い合わせ

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